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榮程集團(tuán)召開(kāi)2025年職能中心工作會(huì)議

2025-01-22 360


1月21日,榮程集團(tuán)召開(kāi)2025年職能中心工作會(huì)議,總結(jié)2024年工作成果,部署2025年工作任務(wù),強(qiáng)業(yè)務(wù)賦能,精服務(wù)支撐,著力塑造發(fā)展新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)。
榮程集團(tuán)董事會(huì)主席張榮華出席并講話,榮程集團(tuán)總裁、榮程鋼鐵集團(tuán)董事長(zhǎng)張君婷,榮程集團(tuán)董事、副總裁,榮程鋼鐵集團(tuán)副董事長(zhǎng)張錫堯,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)文廣、張穎、柴樹(shù)滿(mǎn)、王利力、么愛(ài)軍等出席。榮程集團(tuán)常務(wù)副總裁陸才垠主持會(huì)議。集團(tuán)各職能中心主要領(lǐng)導(dǎo)、員工代表等參會(huì)。


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張榮華主席在講話中對(duì)集團(tuán)各職能中心在過(guò)去一年取得的成績(jī)予以肯定,并指出,革新先革心、提質(zhì)先提智。新的一年,各職能中心要提升認(rèn)知,強(qiáng)化意識(shí),明確集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。要加強(qiáng)對(duì)“四資”“四量”“五生”“五和”等戰(zhàn)略及理念的學(xué)習(xí),并將其融入日常經(jīng)營(yíng)管理。服務(wù)是榮程立足市場(chǎng)的根本。要做好服務(wù),服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略,服務(wù)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng),服務(wù)國(guó)家地方行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域,圍繞五大主體產(chǎn)業(yè)板塊年度部署統(tǒng)籌謀劃,以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向,強(qiáng)化協(xié)同賦能支撐,真正形成一盤(pán)棋,為“十五五”良好開(kāi)局奠定基礎(chǔ)。

張榮華主席強(qiáng)調(diào),各職能中心要凝心聚力,強(qiáng)化管理。從頂層到基層,落實(shí)好“四個(gè)一”,切實(shí)推進(jìn)一盤(pán)棋、一貫制、一體化、一張網(wǎng),把準(zhǔn)形勢(shì),對(duì)標(biāo)對(duì)表,選準(zhǔn)題,答對(duì)題,解難題。要協(xié)同作戰(zhàn),強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)。圍繞“保存量”“拓增量”“防變量”“提質(zhì)量”,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;及時(shí)發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù);加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和分析,確保風(fēng)險(xiǎn)可控;牢固樹(shù)立質(zhì)量第一意識(shí),兼顧“質(zhì)”與“量”。聚焦“四資”,強(qiáng)化資金使用管理,守住資金生命線;全面清查集團(tuán)資產(chǎn),在更新煥新上下功夫,提高資產(chǎn)流動(dòng)性和收益性,促進(jìn)保值增值;整合資源,建立資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和高效利用;充分利用資本運(yùn)作,穩(wěn)健提升集團(tuán)資本實(shí)力和價(jià)值。要團(tuán)結(jié)一心,強(qiáng)化落實(shí)。重在四個(gè)“ding”:強(qiáng)化一個(gè)“盯”字,立足本崗,恪盡職守不放松;發(fā)揚(yáng)一個(gè)“釘”字,以釘釘子精神抓落實(shí)、解難題;強(qiáng)調(diào)一個(gè)“定”字,保持信心和戰(zhàn)略定力,敢于戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn);突出一個(gè)“鼎”字,鼎力革新,勇于創(chuàng)新。

張榮華主席最后強(qiáng)調(diào),各職能中心要扛牢責(zé)任,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)一體化、一條線、一顆心,擰成一股繩,匯成一股力,以更加積極有為的奮斗姿態(tài)實(shí)現(xiàn)更大作為,高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),向著世界500強(qiáng)目標(biāo)闊步前行,為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)榮程力量。

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結(jié)合張榮華主席在年總會(huì)上的部署,張君婷總裁對(duì)各職能中心2025年工作提出六點(diǎn)要求:


轉(zhuǎn)變思想,向“經(jīng)營(yíng)”二字深聚焦。要全方位聚焦“經(jīng)營(yíng)”導(dǎo)向,全力打造價(jià)值型總部。要從價(jià)值創(chuàng)造的角度出發(fā),重新審視自身工作對(duì)集團(tuán)整體價(jià)值鏈條的貢獻(xiàn)。創(chuàng)新模式,向運(yùn)營(yíng)管理要效能。運(yùn)營(yíng)要以“經(jīng)濟(jì)效益”為核心,將戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作分解進(jìn)行一體化貫通,運(yùn)用科學(xué)方法設(shè)定精準(zhǔn)且具針對(duì)性的考核指標(biāo),持續(xù)推進(jìn)流程再造。精細(xì)管控,向財(cái)務(wù)管理要效益。財(cái)務(wù)要以“四資效益”為核心,發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控、運(yùn)營(yíng)效率助推器、成本挖潛增效作用。精耕細(xì)作,向人力資源要?jiǎng)幽堋?/strong>人力資源要以“人才效能”為核心,推進(jìn)深層次組織變革,創(chuàng)新績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化崗位管理。聚焦關(guān)鍵,向?qū)徲?jì)風(fēng)控要穩(wěn)健。審計(jì)要以“風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)監(jiān)督”為核心,深度強(qiáng)化審計(jì)全過(guò)程控制,建立審計(jì)結(jié)果快速響應(yīng)機(jī)制,著力推進(jìn)全面風(fēng)控管理三道防線聯(lián)動(dòng)。深化協(xié)同,向聯(lián)合融合要合力。財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人力,要建立緊密的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同提高“四資”運(yùn)行質(zhì)量。財(cái)務(wù)、投融要聯(lián)動(dòng)優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),數(shù)智化要強(qiáng)化集成,行政要有“大行政”理念,黨群要強(qiáng)化對(duì)直屬黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)屬地化子集團(tuán)黨建工作的指導(dǎo),黨群工會(huì)要強(qiáng)化融合,將黨群、工會(huì)的力量貫穿集團(tuán)治理管控的全過(guò)程。內(nèi)宣外宣團(tuán)隊(duì)要強(qiáng)化整合,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的品牌價(jià)值鏈。紀(jì)檢監(jiān)察要強(qiáng)化聯(lián)合,形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力。


會(huì)上,戰(zhàn)略投融資中心、黨群工作中心、財(cái)務(wù)中心、紀(jì)檢監(jiān)察室、運(yùn)營(yíng)中心、審計(jì)中心、人力資源中心、數(shù)智化中心、董事會(huì)辦公室、行政中心先后作工作報(bào)告。各職能中心負(fù)責(zé)人表示,會(huì)后將積極落實(shí)各項(xiàng)部署和要求,進(jìn)一步明確目標(biāo)、強(qiáng)化舉措,加快打造價(jià)值型總部,為集團(tuán)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營(yíng)拓展不斷賦能。


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藍(lán)圖已繪就,號(hào)角已吹響!2025年,榮程集團(tuán)將繼續(xù)以黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神為指引,緊緊圍繞中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及市委、市政府工作部署和集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展總綱不懈奮斗,助力打造百年綠色榮程。

|英文摘要|  Abstract

Rockcheck Group functional center held 2025 work conference