持續(xù)豐富理論學(xué)習(xí)形式，在黨支部集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多次聯(lián)動社區(qū)、非遺企業(yè)、養(yǎng)老院開展“紅色”黨日活動，共同探尋紅色足跡，重溫紅色記憶，以黨建共建實(shí)現(xiàn)工作聯(lián)建、組織共建、活動共建、隊(duì)伍共促、難題共解、發(fā)展共謀，著力打造特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、社會認(rèn)可的黨建品牌。定期開展各類參觀學(xué)習(xí)，讓黨員在實(shí)地研學(xué)中堅(jiān)定理想信念，推動主題教育向縱深發(fā)展。通過開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，促進(jìn)黨員提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和政治修養(yǎng)，營造“比學(xué)趕幫超”的熱烈氛圍，確保各項(xiàng)任務(wù)的有序推進(jìn)。

持續(xù)提升基層組織力，將黨為民服務(wù)的宗旨融入企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動。通過開展建言獻(xiàn)策、職工健康體檢、發(fā)放節(jié)日福利等暖心行動，傾聽職工心聲、保障職工權(quán)益。組建浩瑞公司學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，支部黨員踴躍參與，組織開展了無償獻(xiàn)血宣傳、非遺漆扇走進(jìn)養(yǎng)老院、圖書捐贈、共暖寒冬、關(guān)愛特殊兒童群體、送暖心水餃、慰問困難老人等志愿服務(wù)活動，積極履行社會責(zé)任?；旄囊詠恚迫鸸局驹阜?wù)隊(duì)累計(jì)活動23次，服務(wù)時(shí)長達(dá)315小時(shí)，以實(shí)際行動弘揚(yáng)榮程集團(tuán)“感恩社會，傳承愛心”的公益理念，進(jìn)一步提升了企業(yè)的社會影響力。

持續(xù)創(chuàng)新職工活動形式，積極踐行“家的文化，水的理念”，以弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化為核心，推進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的深度融合，營造積極向上的工作氛圍，讓職工快樂工作、幸福生活。將走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，組織開展了“傳承中華文化之根 感悟傳統(tǒng)非遺之美”系列活動，通過舉辦茶藝品鑒會、走進(jìn)益德成鼻煙壺、諸暨茶世界等地，教育引導(dǎo)職工在實(shí)踐中傳承中華文化，在交流中守護(hù)非遺碩果。結(jié)合傳統(tǒng)民俗、節(jié)假日、24節(jié)氣，開展了“瑞龍賀歲 喜鬧元宵”“月滿中秋 書香浩瑞”“濃情端午 粽葉飄香”等形式多樣的文化活動，組織員工共同制作傳統(tǒng)美食，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，增進(jìn)互動交流，陶冶情操，增添企業(yè)發(fā)展活力。